3、具有优秀领导能力、出色的组织协调能力、沟通能力、判断与决策能力；优秀的分析、解决问题能力及较强的客户服务意识；

　　1、工作时间：周40小时，双休；2、高级经理月综合工资20000元及以上；运营经理月综合工资12000元及以上；运营主管月综合工资8000元及以上；具体根据面试情况定薪。

　　负责信息安全规范标准制定；2、负责公司各项目信息安全相关标准的执行与监督；3、负责安全事件应急处理；4、与各部门人员及客户沟通，确保各项目信息安全标准符合客户需求；5、负责当地信息安全团队管理。

　　、大专及以上学历2、有信息安全相关工作经验，有管理经验为佳；有呼叫中心相关经验者优先；3、熟悉信息安全相关体系和标准者优先；4、较好沟通协调能力、紧急事件处理能力；5、较好的书面英语读写能力，口语为佳。

　　带领15-20人以上的团队；2、负责管理组内员工的月度绩效考核，分析员工的优缺点，员工任何制定自身的职业规划；3、负责项目的日常运作，确保项目能够满足客户的KPI及SLA，进行数据分析与整合，报表中存在的问题并采取相应的措以改进；4、管理组内员工以及项目，通过日常的数据分析与录音发现员工问题，并给予关怀、与培训；5、处理员工升级投诉，对员工进行，确保每一个问题都能在相应的时间内解决。

　　有6个月及以上相关呼叫中心管理经验；2、能适应轮班，倒班的工作时间；3、熟悉呼叫中心运作流程；4、大专及以上学历。

　　1、上班时间：9:00-24：00（轮班制），月休8天；2、月综合工资4500-6000元。

　　大专及以上学历，实习生也可；2、性格外向,反应灵敏,逻辑思维清晰；3、有电商行业经验者优先；

　　上班时间：7：00-24：00（轮班制，每个班次实际上班时间为7小时45分钟），月休8天；若是中午12点之后的班次，适当给予补贴；2、月综合薪资3500-5500元。七、

　　对每天的现场运营进行管理，包括人力匹配度，排班拟合度等指标，及时调节人力以满足时段话务变化的要求；3、

　　1、人事经理：大专及以上学历；人事行政管理经验不少于5年；精通人事行政部各个模块工作。2、招聘经理/主管：大专及以上学历，至少3年及以上招聘管理经验，有一定招聘资源等。

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