编者按：“五·一”前夕，市委、市召开了铜川市第十一次劳模大会，命名表彰了近年来我市不同行业、各条战线上涌现出的60名劳动模范。为劳模，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽成为时代风尚，特编辑劳模风采，激励和鼓舞全市广大干部职工秉承“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模，形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围，为建设“经济强、文化兴、生态美”的全国知名养生休闲城市再立新功！

　　简介：魏晓芳，女，1974年1月15日出生于耀州区小丘镇小丘村，高中文化，现任铜川市妇联巾帼家政培训中心主任。2010年9月魏晓芳担任铜川市妇联巾帼家政中心主任。先后被省市区妇联授予“三八红旗手”、“铜川巾帼十杰”等称号。

　　事迹：学习经验，摸索前行。先后到山东阳光大姐、西安百姓、渭南博士特、宝秦大姐、汉中新东方等家政服务公司考察学习，了解他们的市场需要、培训模式、人员管理、行业标准、就业状况等。聘请省家协的领导来指导工作，邀请西安、渭南等地搞得好的家政公司来教学示范，传授经验，从不同行业聘请了一批有理论，有实践经验的教师现场教学。走街串巷，赶集到户，发，散资料，动员失地农民、职工、家庭妇女参加培训 。在市、区、做广告，做宣传，提高市民对家政服务的认知。

　　完善制度，规范管理。 制定了服务合同，界定了用户、家政员和公司三方的和义务。制定了“六统一”制度，“”就是：不培训不上岗、不查体不进家、不签合同不派工；“六统一”就是：统一岗位培训、统一医院查体、统一收费标准、统一持证上岗，统一服务标志、统一定期回访。三年来，开办培训班40期，使2360名失地妇女通过考试获得了家政服务技能资格证书，514人得到安置就业。

　　爱岗敬业，关心他人。紧紧围绕“责任+爱心”的服务，制定了公司追求的目标：为每一个前来求职的农民工、职工提供优质的培训，合适的岗位；让每一个需要帮助的家庭得到巾帼服务队及时的专业服务;研究编制了《小芳月嫂服务流程及服务标准》，使月嫂服务实现了标准化、规范化，打造了在全市 “小芳月嫂”服务品牌。帮助36名申请小额贷款438万元，成功指导98名圆了老板梦，这些企业安置失地妇女180多名。

　　大爱无言，回报桑梓。成立了铜川市尚善居家养老服务中心、耀州区大槐树养老服务中心，开展日间照料、膳食配送、康复保健、生活护理、慰藉、知识培训、文化娱乐等多项服务。与耀州区永安街道办邻德社区共建老年日间照料中心，创新了以社区为依托，引入社会化、专业化服务方式的居家养老服务新模式。陕西对邻德社区老年日间照料中心进行了专题报道，铜川市妇联、四创办在近日为邻德社区老年日间照料中心颁发了“美丽大家庭示范户”牌匾。她带领培训班在王益区金华社区瑞辉颐福园服务中心开展献爱心活动，编织“爱心毛衣”50件，捐赠到市聋哑学院儿童康复中心。

　　简介：郭晓燕，女，汉族，1966年5月出生，陕西富平县人，现在中国工商银行股份有限公司铜川长虹支行从事综合柜员工作。先后被授予“助人为乐模范”、“助人为乐先进个人”、“铜川市三八红旗手”。

　　事迹：文明新风尚，社会正能量。正月初三，郭晓燕外出去父母家，遇摔伤老人张福喜，主动给予救助。因老人是由甘肃来铜川新区儿子家过年，对新区不熟，加之受伤后惊吓，说不清儿子住址。郭晓燕将老人搀扶到附近宾馆取暖，并联系寻求帮助。老人现已平安回到甘肃老家，临行前他嘱咐儿子，一定要找到好心的红衣女子当面致谢。2月24日，随着新闻频道、综合频道《》的报道，郭晓燕扶助老人的事迹在全国引起了热议和。

　　平凡之中显本色，细微之处见。郭晓燕始终把工行当成自己的家，把业务拓展当成自己的追求。去年八月下旬，她接待一位办理转汇业务的客户，客户显得十分焦急又很无奈，原来着急给孩子汇学费，不料密码忘记，而他们家庭比较困难，一时没那些现钱，说着急的直掉眼泪。郭晓燕帮其挂失密码，拿出自己的存折为客户凑够7千元，并垫付手续费及时汇到西安外语学院。点滴，正如她常对同事们讲的那样：银行服务工作既要专业细致，更要有人情味。

　　服务在爱心中，热心在客户中延伸。工作中，郭晓燕以爱心为圆心，勤恳为半径，立足本职，热心服务，赢得了广大客户的认可。仅2013年，她累计销售国债84万元、代理保险业务99.8万元、理财产品1685万元、营销银行卡546张、吸收存款1980万元。

　　生活中的郭晓燕古道热肠、乐善好施，“爱心”始终在她的客户群中、在邻居中、在同事中悄然传递。郭晓燕是从农村考学出来的，深知什么是艰辛，知道每一个人最基本的需求，把每一次服务当成爱的，在准确的沟通、交流过程中，让客户享受温馨服务，留下美好记忆。她如一粒水珠融化在工行这块沃土里，牢牢扎根吸取更多营养。

　　简介：徐文军，男，汉族，35岁，现担任铜川移动网络部优化中心优化班班长。曾先后被评为中国移动通信集团“网络质量大会战先进个人”、中国移动通信集团陕西有限公司“先进个人 ”、中国移动集团公司“优秀值班长”称号。

　　事迹：勤于钻研，乐于奉献。作为铜川移动通信优化工作的牵头人，他刻苦专研的劲头和的探索，始终激励着大家。他严格要求自己，洁身自好，影响着身边的每一位同志；作为一名班长，他从思想上乐于、从行动敢于、从方法上善于帮助其他同志提高业务水平。始终把合理配置网络资源、提高客户满意度、强力支撑经营发展作为工作己任，以“质量领先、高效运维、敢于竞争、勇于创新”为目标，为实现铜川移动网络质量的全面提升，响应公司号召，发扬了不怕吃苦，勇于奉献的。2011年，他被中国移动通信集团评为“网络质量大会战先进个人”。

　　精诚服务，满意制胜。他将中国移动“沟通从心开始”的服务贯穿于始终，提出了“投诉TOPN解决率百分百”、“VIP客户投诉处理满意度百分百”、“实施集中投诉当日现场处理”、“先咨询，再处理，后回访”的服务承诺，这些承诺充分体现了徐文军提升网络满意度的决心和勇气，同时有效的提升了客户满意度。

　　明确，强化管理。徐文军从班组管理入手，对班组的管理方式进行了创新，形成团队管理模式，使各项工作的开展清晰分明、有条不紊。在他的带领下，优化班先后5次获得市公司先进班组荣誉称号；荣获 2009-2011年度陕西公司“百佳卓越班组”；荣获2012年陕西公司“网络精英”班组建设大赛优秀，并且他个人获得2012年度陕西公司“优秀值班长”称号。

　　技术创新，硕果累累。作为一名无线通信工程师，徐文军把学习视为自己的“责任”，注重结合日常工作开展各类创新活动，积极以创新谋发展、促发展，以解决实际工作中的问题为目标，充分发挥班组优化人员思维活跃的优势，每年他都组织班组积极开展QC活动，并取得了优异的成绩。2010年，凭借“降低GSM扰小区比例”这一活动课题获得中国移动陕西公司三等，中国移动通信集团三等；2011年，凭借“提高弱覆盖类投诉解决率”这一活动课题获得陕西省质协优秀QC一等，陕西移动公司优秀QC三等，中国移动通信集团公司三等；2012年，凭借“降低数据业务类万投比”这一活动课题获得中国移动通信集团公司三等；2012、2013连续两年荣获“全国通信行业优秀质量管理小组”称号。

　　简介：焕，男，汉族，1963年4月出生，陕西富平人，中员，工商管理硕士。1980年7月参加工作，现任铜川市建设（集团）有限责任公司党委、董事长。2013年12月被授予“第五届陕西省优秀企业家”荣誉称号。

　　事迹：因企制宜，在发展战略上定目标。根据企业内外和发展优势，果断地提出了要在三至五年内把铜川市建设集团打造成为全省知名企业的宏伟目标，提出了“谋划先行，做强主业，做优副业，效益优先，全面协调发展”的工作思。

　　深化，在优化体制机制上做文章。完善现代企业机制,打破旧的经营，大胆开拓创新，把集团一些处室推向市场，建立了对口的产业经济实体，相继成立了一批新公司。向管理的制、规范化不断迈进。建立了《项目评审制度》，制定了《建设集团经济合同管理办法》，制定了《安全预防措施》、《安全事故应急救援预案》等一系列制度，提出“岗位靠竞争，收入凭贡献”的原则，提出“按项目考核、按绩效定、按贡献分配”的评原则，极大地调动了企业员工的工作热情和创新潜能，激发了企业发展活力。

　　拓展市场，在延长产业链上求突破。首先，着手重点解决企业发展壮大的几个难题；一是注册资金额太少；二是企业资质范围有限，等级不高。通过积极努力，已有的资质得到了普遍升级，资质范围也得到了扩大。面对市场低迷的现状，反其道而行之，将眼光投向了外地市场。集团已将触角伸向了西安、西咸新区、渭南、延安、榆林等外地市场，大大拓展了集团的发展范围。三是培养人才，在配置人力资源上花气力。与铜川职业技术学院建立校企合作平台；招聘优秀高等院校的毕业生来集团就业，为企业注入强有力的新鲜血液，大胆提拔重用了一大批有知识、有才干、德才兼备的中青年干部，为企业可持续发展提供了重要支撑。

　　，在培育优秀团队上见成效。在重大事情的决策上，他集体研究、决策。制定了《铜建集团领导干部廉洁自律从业规范》，被市委、市评为“预防职务犯罪先进单位”。被市委、市评为“工作先进单位”，集团先后荣获“全省保障房建设先进单位”、“全省首批陕西诚信建设示范单位”、第九届“全国诚信单位光荣榜”上榜单位等多项荣誉称号。铜建集团房地产开发有限责任公司荣获“中国房地产十佳诚信品牌企业”、“中国最具成长潜力企业”。

　　简介：范俊义，男，中员，1969年7月生，陕西高陵人。现任陕西瑞能煤业总经理助理兼任采煤队主管队长。先后荣获陕西煤炭建设公司“安全先进工作者”称号；荣获陕西煤炭建设公司“劳动模范”称号。

　　事迹：“一切为了发展、一切为了员工”的发展核心，始终做到不安全绝不生产。范俊义把“创建一个好班子，培养一支好队伍”作为一个重要工作目标。他以身作则、率先垂范，带头学习煤矿安全质量标准及各项安全规程、措施，认真落实党的安全方针政策，把安全生产工作细化、量化、责任化，并经常和职工同上同下，跟班到点，深入采煤工作面查找问题、发现问题、解决问题、消除工作隐患，使该队连续11年没有发生重伤以上和重大机械事故，有力的推动了企业安全发展。

　　抓素质教育，夯实安全基础。随着瑞能煤业矿井机械化的完成，新的现代化设备对职工的综合素质要求越来越高。范俊义带头学习新设备，研究新流程，掌握新工艺。他经常会半夜爬起来研读琢磨，直到弄通弄懂一个问题才会带着一份满足休息一会。白天，又亲自带领职工对下井前的新设备进行解体拆装、操作，直到操作人员对设备每一个部件熟悉掌握、运用自如，为后来新设备入井的安装、使用、搬迁和安全运行奠定了基础。

　　抓创新求质量 促进安全生产。在范俊义的积极下，采煤队大力开展“质量标准化，安全创水平”和职工创新活动，确保安全生产的同时，优良品率达百分之九十六以上，连续四年质量标准化均达到优良标准。同时也带出了一批技术创新能手， 2013年度在陕煤建司49项职工技术创新获中，采煤队就占了11项。

　　抓好班组安全建设，完善考评励机制，推行管理，实行队务公开。范俊义始终把区队目标管理作为日常安全管理工作的重中之重，积极组织开展班组安全劳动竞赛活动，并把凡是涉及职工切身利益、有利于安全生产的制度建设均做到透明上墙、公开讨论，有效提高员工的凝聚力和战斗力，多年来未发生一期职工工资纠纷，未发生一期职工到矿及上级公司事件发生，促进了矿区和谐发展。

　　简介：康文辉，男，1971年出生，河南省禹州市人，中员，本科学历，现任铜川矿业公司东坡煤矿生产科科长。连续多年被授予矿井先进个人，矿业公司先进个人，2010年、2011年矿井“劳动模范”，2011年矿业公司“劳动模范”。

　　事迹：康文辉同志认真贯彻落实和深入实践科学发展观，有较强的敏锐性和业务工作能力，在实际工作中解决了许多工作中遇到的困难问题，为该矿安全生产做出了积极贡献，多次被评为公司、矿安全生产先进个人。

　　在二十多年工作期间，能兢兢业业，勤勤恳恳，，不计名利得失，服从安排，顾全大局，从一名普通工人成长为一名出色的中层管理干部。2007年矿井工程技术人员流失严重，矿生产科在仅有他一个工程技术人员的情况下，出色的完成了各项工作。2010年，东坡矿采一区在各种不利因素影响下，生产和安全陷入被动，主动请缨担任采一区区长，在他的带领下，将一个月月完不成生产任务、安全事故频发的落后单位，带领成一个各方面走在矿井前列的先进单位。

　　在担任生产科科长期间，总是能及时深入生产现场根据现场实际，解决各种难题，确保施工安全。在矿井综采工作面安装回撤过程中，总是能提前深入生产现场，根据实际，确定安装回撤工作安排，确保了安装回撤的安全顺利完成。在他和全体工程技术人员的努力下，完成了综采工作面安装回撤工艺改进、矿井选运系统、三岔口煤仓下术革新、支护断面改进、采空区探放水技术探索、架空乘人装置横梁架设工艺改进、掘进工作面架棚巷道前十米联锁、矿井副井口上部车场、人行井架空乘人设施安装等技术难题。组织实施了多个综采工作面的大、小切眼对接。2012年，完成了南翼采区设计的修改工作，修改后，减少开拓工程量约1800米，减少开拓投入约950万元。同有关院校、工程技术人员一起，完成了小煤柱开采研究，根据研究数据，合理确定面间煤柱尺寸、支护参数、支护方式等，每个工作面可多回收煤炭3.6万吨，延长了矿井服务年限，取得良好的经济效益。

　　简介：张，男，1976年出生，甘肃民勤人，中员，本科学历,现任华能铜川照金电厂燃供部主任。曾荣获2009年度华能陕西公司先进个人；2009、2013年度华能铜川照金电厂先进个人荣誉称号。

　　事迹：2013年，张带领部门员工深入研判市场，通过大力开展燃料采购、库存、谈判、结算的精细化管理，完成了全年及冬储煤等特殊时段保供控价工作，累计采购原煤319.16万吨，标煤采购单价同比下降135.4元/吨，达到区域内最优水平。牵头完成了燃料标杆电厂创建任务，实施技改项目5

　　项，实现了数据流、煤样流不落地，车辆全自动管理，首次建立了数字化煤场统计系统和集中控制指挥系统，推动企业燃料管理水平大幅提高，作为集团首批接收燃料管理标杆电厂验收的企业，得到了专家的一致认可和好评。结合企业管理提升和创一流活动，建立了制度完善、权责明晰、相互监督的管理体系，制定了标准化操作流程，细化了合同管理，管理效能明显提升。通过培训和实践，为企业培养锻炼了一支业务过硬、一岗多能、作风廉洁的高素质团队。进一步规范车辆管理，完善车辆GPS监管功能，通过GPS监管功能实现分区段限速，降低车辆扬尘；完善车辆冲洗装置、设计并统一车辆专用篷布，大大降低了车辆的粉尘携带和沿途抛洒，大大改善了周边道及村庄的，为社会现出自己的一份光和热。

　　简介：郗小军，男，1977年生，预备，本科学历。现任印台广阳支局支局长。先后7次被评为市公司先进个人，2007年被陕西省电信公司评为“十佳劳务工”称号。

　　事迹：1996年郗小军进入中国电信铜川分公司，长期从事农村通信、营销、管理工作，实现了业务收入和发展跨越式增长，为企业、为社会做出了突出贡献。

　　扎根基层甘奉献，努力诠释显价值。他一直在基层从事线、支局管理等工作，做到干一行、钻一行、精一行，先后7次被评为市公司先进个人。由于业绩突出，2009年由一名临时工转为合同制员工，塑造了一个“麻雀变凤凰”的传奇。

　　激烈竞争立新功，信息化应用当先锋。郗小军有一句口头禅：“市场是跑出来，不是坐在办公室想出来的”。他经常奔走于村庄、矿区之间，发展电信业务。2011年春节前夕，40天时间就发展天翼手机300多户、宽带70余户，建成了两个IPTV村，极大改善了村民信息致富的条件。在2013年教育网络组建中，一月之内，支局管辖的13所学校全部建成教育网，让农村教育搭上了信息化的快车。支局业务收入也以每年50万元的速度递增，位居全市支局榜首。

　　兵头将尾抓管理，支局管理争上游。在工作岗位上，他总结了一套在农村行之有效的工作方法，“障碍派单制支局管理模式”，曾在全省巡讲、推广。所在支局也多次被市公司评为“先进班组”，2012年被省公司评为“六好标兵”支局。

　　为民服务记心中，回会献爱心。2011年，经多方努力，为大学生村官赠送了智能上网手机52部，使他们扎根农村、服务农村。

　　简介：王永利，男，汉族，1964年12月出生，陕西乾县人，中员，硕士研究生学历，电力工程高级工程师职称。2006年被陕西省电力公司授予“六好”员荣誉称号。

　　事迹：王永利自2011年任铜川供电公司经理以来，始终“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展”的企业旨，励精图治，奋发有为，为推动铜川市经济社会发展做出了卓越的贡献：一是夯实基础，提高企业管理水平。首用“三维九要素”管理诊断模型，解决企业管理存在的薄弱环节和突出问题。创立“月度报告书”制度，促进员工自主管理，实现了企业年度重点工作常态管理。二是狠抓安全管理，全力确保电力供应。按照“安全管理抓执行，生产管理抓预控”的思，抓安全基础，抓风险防控，抓隐患治理，企业连续安全生产2889天，创历史最好记录。建立全方位的保电管理体系，确保电力供应。三是推进电网建设，助力全市经济社会快速发展。建立了与地市、区县两级联络沟通机制，编制了《2013至2020年配电网滚动规划报告》，形成了3个区域配电网和4个园区专项报告。迈出了优化老市区电网结构的一步。四是加风建设，不断提高优质服务水平。加大服务窗口明察暗访力度，不断提升“95598”热线服务质量。建立全市10大转型和100个重点项目服务机制，受到了地方的高度赞扬。积极履行社会责任，“国家电网、情暖山区”关爱春苗行动被铜川市授予“最美青年志愿者”称号。

　　简介：，女，汉族，1963年4月生，高中文化程度。1986年6月，2008年至今任宜君县太安镇郎二井村党支部。本人被县妇联评为“三八女能人”，县级劳模和“郭秀明式好支书”。

　　事迹：抓班子带队伍，加强执政能力建设。针对原班子中存在不良现象开展了一系列的学习整改活动。号召广大干部在工作中要学会“敢干事、能干事、会干事”，在关键时刻能做到“爱小家、为大家”，把团结作为凝聚力量的前提，大事讲原则，小事讲风格，对于村内重大事项和群众关心的事情，做到办事，处事公平，要事公开。透明的工作程序，的奉献，使她和班子赢得了全体村民的信任和，进一步增强了党支部的凝聚力和号召力。几年来，展9名。

　　抓经济促发展，带领群众同致富。向群众承诺的第一件大事就是让群众“水泥，喝上自来水”。她和村“两委”班子认真研究修和饮水的实施方案，广泛听取群众的意见和，积极争取上级交通部门和有关单位的项目支持。2009年底，投资190余万元总里程6.3公里的通村水泥工程终于竣工了，近3年来将村里的巷道3.3公里全部硬化。

　　为了让村民早点吃上自来水，她按照“自己筹一点，村上出一点，要一点”的思，发动群众投资41.65万元实施了全村两个组的人畜饮水工程，解决了群众吃水难问题。

　　她组织村民栽植核桃经济林。全村地膜玉米种植1050亩，建成核桃示范园850亩，并在2013年春引进栽植20亩大樱桃。经过几年的努力，郎二井村现在已形成了以地膜玉米种植、核桃、养殖业为主的产业发展新格局，村民的经济收入也不断提高。2013年农民人均纯收入8865元。

　　抓树新风，无悔奉献做表率。村集体先后被授予“县级发展性支部、市级新农村建设示范村、省妇女之家示范村、省先进调委会”她本人也多次受到镇党委、的表彰，2011年度镇党委发出号召让全镇党组织向同志学习、县妇联评为“三八女能人”;荣获县级“五一劳动”；2013年获“县级爱岗敬业模范”；市级“郭秀明式的好支书“；现任”市级党代表、人代会代表“。2013年铜川日报、铜川还专题作了《两个女人一条》的专题报道。

　　简介：王成才，男，汉族，1958年8月生，高中文化，1995年11月，1995年11月至今任城关镇崖尧村党支部。2010年、2011年本人分别被镇党委和县综治委授予“先进工作者”和“优秀治安中心户长”等称号。

　　事迹：王成才自担任村支部以来，始终把团结作为凝聚力量的前提，抓班子带队伍，巩固发展基础，遇到事情都会征求各方面意见和看法，增加了工作透明度，赢得了群众的理解和支持，多年来，村里从未发生过因村里办事不公引发的事件。他抓机遇创条件，竭力改善居住。争取到400万元44户的移民搬迁项目，还抓住“双创”和包茂高速治理机遇，先后争取220余万元资金，修 “通村水泥”4.1公里；为12户村民进行坡屋顶1500平方米；硬化巷道890米，石砌排水渠780米，修围墙1500平方米，绿化道3.5平公里。带领两委会一班人，拟出了“远抓核桃近抓粮，劳务输出作保障”的经济发展新子。全村每年劳务输出60人左右，村民人均净增400元；在西河组实施200多亩坡改梯项目；建成核桃园550亩的同时，引进了大棚育苗项目，已建大棚80个，育苗30余万株，年收入30余万元，开创了干杂果苗木自行培养的先例；鼓励村民新建鱼池2个，开农家乐1家，为村民增收打下了的基础。2013年底，全村人均纯收入达到10811元。王成才在工作中严格自律，为全村百姓办实事。2011年，在原有文化设施的基础上，争取资金15万元，建起了高标准的休闲广场，配齐了健身体材，定期组织文体活动；投资20余万元，粉刷墙壁3000平方米，双翁改厕38户；开展了“好婆婆”“好媳妇”和星级文明户等评选活动，目前全村共有“好婆婆”“好媳妇”6名，“星级文明户44户，如今村里社会治安安定，邻里和睦的新风尚未然形成。

　　简介：唐孝标，男，1959年6月生，中员，大学文化。现任陕西闽发房地产开发有限公司总经理、党支部。市政协委员，宜君县政协常委，市工商联执委，省工商联（省总商会）会员，省光彩促进会理事，市光彩促进会副会长。

　　事迹：2005年，唐孝标带领的陕西闽发房地产开发有限公司，以战略的眼光投资5500万元开发宜君县宜君宾馆暨商贸服务城综合开发项目，建成的宜君宾馆容量大、规格高、含有设备全的综合文艺中心。建成的商住服务楼4栋，建筑面积约40000平方米。2008年4月，他又投资2.5亿元开发宜君县南山旅游度假村项目，项目占地54.8亩，总建筑面积83510平方米，采用欧美风格设计，全框架、弧形、坡屋顶结构。2006年在他的下黄陵华仪天然气公司经理任光华投资2200万元，建成了宜君县华仪天然气公司，惠及县城1万多居民。2007年年底，他又通过任光华为宜君县引进了惠辰公交公司项目，结束了宜君县没有公交车和出租车的历史。2009年又引资浙江美佳超市、武汉服装城、就业再就业示范，安排职工、残疾人、复退军人、待业青年、进城务工人员1000多人，2013年他又协同招商局引资了锐浪钻探科技有限公司。他热心于公益事业。为县关心下一代、慈善事业、教育事业、公共事业、文化事业、地震灾区、见义勇为、就业再就业、关爱妇女、中队、村级道建设、基金等捐款400余万元，特别是2012年、2013年、2014年春节他通过慈善协会和市政协向困难户送去慰问金70000元，2013年“6.1”他向城关一幼儿童送去慰问金5000元，公司历年累计上缴税金3000余万多元。

　　简介：张成江，男，汉族， 1969年4月出生，江苏省沛县人；大专文化，中员，现任宜君县雷塬所长。先后被评为铜川市严打工作先进个人，被市委、市授予全市人民满意的称号、荣立个人三等功1次。

　　事迹：张成江参加工作28年以来，一直都在宜君偏远的基层摸爬滚打，长期扎根山区，不怕苦；甘于奉献，不言亏；为民解忧，不畏难。以自己的绵薄之力，为辖区群

　　众服务，率先在互联网上开通了以“平安青峰”为网名的QQ群和微博，创新为民服务举措，推出了“情、实、真、安、细”五字工作法，通过点点滴滴的小纠纷、小案件，与辖区群众结下了深厚的感情。他用自己平凡的坚守，着这一方人民群众的安宁，用自己默默地奉献书写着对工作的无限忠诚。先后多次受到市局嘉，被市局评为“严打工作”先进个人、全市机关“三项重点工作和三项建设“先进个人及“五佳”警务室；2011年荣立个人三等功1次。2012年6月被评为全市机关“模范”； 7月分别被市委委和县委授予“全市系统优秀”、“优秀”称号；2013年2月被铜川市委、市授予“全市人民满意的”称号,4月被评为宜君县劳动模范。

　　简介：杨邦民，男，宜君县西村乡人，1966年2月出生，中员。1988年8月参加工作，农艺师职称。1998年9月至今在宜君县农业技术推广中心工作；铜川市第十五届代表。

　　事迹：杨邦民于1988年8月参加工作，宜君县农技推广中心农艺师，铜川市第十五届代表。参加工作26年来,主要负责地膜玉米集成技术示范推广。

　　近五年，累计推广地膜玉米50万亩，亩产由五年前的700公斤增加到867公斤，亩增176公斤，亩增收352元，最高亩产1070公斤，累计增产粮食8.8万吨，增收1.76亿元，刷新了陕西旱地地膜玉米最高产量。2009年荣获陕西省农业技术推广二等；2010-2012年连续三年荣获省农业厅粮棉油高产创建先进工作者；2010年获省农学会农业科技先进工作者；2010年荣获铜川市科技示范抓点能手和市科技论文和市农学会论文优秀；2010年县委授予县级劳动模范称号；2012年荣获陕西土肥贡献和铜川市颁发的宜君县地膜玉米七项集成技术推广二等；2010年-2012年连续三年考核优秀。

　　他不断总结，创新了宜君县地膜玉米七项集成技术和五化推广模式。撰写科技论文18篇，其中《地膜覆盖栽培技术应用情况浅析》、《渭北旱塬玉米高产栽培七项关键技术》、《宜君县油菜绿肥压青技术浅析》等科技论文在《中国农业科技》、《陕西农业科学》等核心刊上发表。与西北农林科技大学张睿教授联合编著的《地膜玉米高产栽培技术推广与实践》于2013年发表。撰写科技培训讲义3万字，完成10多个项目规划和方案制定及技术指导，培训农民6万人次。

　　简介：陈绪海，男，汉族，1963年3月出生，中员。现任印台镇西村党支部、村委会主任。荣获区、镇先锋、先进个人称号；2011年当选为市第十一次党代会代表和铜川市第十五届代表；2011年当选印台区第九次党代会代表。

　　事迹：自1994年陈绪海在西村工作以来，他认真贯彻执行党的线方针政策，践行科学发展观，按照社会主义新农村建设的要求，带领村民脱贫致富，发展主导产业，整顿村容村貌，转变生活方式，使西村发生了翻天覆地的变化。

　　20年前的西村，走的是土，晴天满尘，雨天满泥；主导产业不明晰，全村大部分人以种粮为主，年人均纯收入不足500元。他上任伊始就是组织村组干部外出学习，经过学习，村两委会班子决定把苹果生产作为西村的主导产业来抓，实行连片栽植。在他的带领下，全村的苹果面积从1995年的270多亩逐渐发展壮大到2013年的2100亩，产值达680万元，果农人均苹果纯收入突破一万元。

　　九十年代，地处西塬一角的西村连通的仅是一条窄小曲折的土，村内三个村民小组的道也是坑坑洼洼，严重制约着村上的发展。从1999年开始到2002年，他带领村民，连续三年掀起了修，开山垫沟，截弯取直，使原来出村的小土变成了宽畅的大。村内的道了，但由于缺乏项目支撑，西村通往外面的道一直没有变化，仍没有从根本上改变晴天尘土飞扬、雨天满淌泥的状况。2005年，他又开始了多方奔走，经过一年多的努力，全面打响出村油攻坚战。

　　他将目光集中在了引导村民树立健康、文明的生活方式上。在全村持续开展以“除，树新风”为主的村风村貌治理活动，重点清理“三堆六乱”，绿化、美化、亮化村上。同时，进一步完善村图书室、村民文化活动室，修建文化广场，安装健身径，完善篮球场、羽毛球场等活动场所。组建起60多人的社火队，农闲和逢年过节开展群众文化活动。

　　简介：王维建，男，汉族，36岁。铜川安泰驾驶员培训有限公司董事长，陕西省代表。曾获创业青年标兵、优秀中国特色社会主义事业建设者、省市优秀企业家、驾培行业“全国文明诚信优质服务优秀经理人”等荣誉称号。

　　事迹：王维建1992年开始学习汽车修理，先后开办过汽车修理部、交通物流公司、铜川事故救援中心等公司。从农村出来，白手起家，在市场经济大潮中用睿智的头脑，敏捷的把握商机，一步一个脚印地创业打拼，目前拥有企业7个。2005年创办陕西铜川交通物流公司，2008年投资600万创办铜川事故救援中心，2009年创办铜川安泰二手车交易市场，2010年投资两千余万元创办铜川安泰驾驶员培训有限公司，2011年成立铜川安泰再生资源回收利用有限公司和铜川风云网络科技有限公司，2012年成立铜川安泰集团实业有限公司。

　　铜川安泰驾驶员培训有限公司年培训能力6000余人，是国家一级驾校、全国驾培行业文明诚信优质服务优秀单位和省级教学示范样板驾校，目前安置职工48人，每年上缴税利百万元以上。他还是爱心实业家，先后扶贫帮困做慈善事业，为玉树地震灾区、儿童、老人、贫困大学生、困难学生捐款150余万元，受到社会的交口称赞，被人们誉为时代的创业楷模。

　　王维建的事迹获得群众和社会广泛好评，曾荣获印台区委十佳创业青年标兵、铜川最美志愿者、铜川市第三届优秀中国特色社会主义事业建设者、第一届铜川市优秀企业家、第五届陕西省优秀企业家、2013年度驾培行业“全国文明诚信优质服务优秀经理人”等荣誉称号。先后当选陕西省第十二届代表，铜川市第十五届代表，铜川市光彩事业促进会副会长，铜川市印台区第八届政协常委，印台区工商联副。

　　简介：黄新平，男，汉族，1972年2月15日出生，大专文化，1991年10月参加工作，林业技师，印台区国有焦坪林场崾岘管护站。2012年被评为区级劳动模范，2013年度被印台区评为森林防火先进个人。

　　事迹：黄新平身体力行，带动了身边的同事，形成了奋力拼博，爱岗敬业的战斗集体，每年各项工作任务都能出色的完成。

　　带领管护站全体职工克服夏日酷暑，每年连续奋战60余天，对我场辖区内红脂大小蠹病虫害进行拉网式排查和防治，使红脂大小蠹病虫害蔓延得到了有效控制。

　　经常深入辖区村庄、厂矿、学校宣传防火知识，发放防火宣，每天巡山2-3次，从不间断。在每年清明、春节等长假期间，他总是带领管护站的同事们，放弃休假，对管辖区域重点地段进行死守。发现森林火情，他积极按照上级指令和扑救要求，及时到达火场积极组织开展扑救。冬季寒风刺骨，灭火水枪将打湿并结冰，使人瑟瑟发抖，他全然不顾，直到火情最终扑灭。由于管护措施有力，几年来，他负责的6.7万亩的辖区内，未发生一起大的森林火灾和人员伤亡事件，有力确保了森林资源的安全。

　　工作中不讲条件，不计个人得失，服从安排。为了做好营林区的各项工作，他常年把管护站当作家，多年来，他放弃春节等节假日，坚守森林防火工作岗位，，以主人翁的把护林防火作为自己的责任。

　　在多年的林业工作中，他不怕苦、不怕累，克服冬日严寒，夏日酷暑，带领职工常年在大山中巡山护林，防火植树，默默无闻了森林资源安全,能根据领导交办的工作，创新工作思，创造性地开展工作。为人，谦虚好学，深受职工的好评和林区群众的称赞，为林业生态建设奉献了青春年华。平凡工作中彰显了崇高的境界。

　　由于工作出色，多年来被单位评为年度先进个人，2012年被评为区级劳动模范，2013年度被印台区评为森林防火先进个人。

　　简介：孟积善，男，1962年月生，陕西铜川印台陈炉镇雷家坡村人，中员，大专学历。1990年至1992年担任印台区陈炉镇雷家坡村支部；1 9 9 2年至2 0 0 7年任印台区陈炉镇雷家坡村委会主任；2 0 0 7年至今印台区陈炉镇雷家坡村党支部、村委会主任。

　　事迹：孟积善，任村干部二十多年来，他把群众利益放在心上，践行了“”重要思想和誓言，带领村两委会一班人积极争取上级有关部门支持，完成中、低产田1200亩，维修拓宽生产道17条20公里，发展核桃1400亩，已挂果430亩。注册成立养殖专业合作社1个，发展养殖户60多户。组织200多名青年参加各类技术培训，向外输出劳力400多名，群众增收渠道不断拓宽，收入持续增加。2013年农民人均纯收入达到9100元。修通了6条通往村民小组的主干道，累计投资达290余万元，水泥硬化历程达9公里，砂石硬化3.5公里，拓宽道2.5公里，全村道硬化率达到90%。五年间水泥硬化村内巷道9公里，使本村的巷道硬化率达到53% 。村内安全饮水工程已经竣工，彻底解决了170户800人安全饮水问题；占地1330平方米的村“两委会”办公室和村级卫生室建设已全面竣工，彻底改变了村两委会办公场所破烂不堪，群众看病无固定场所的状况。2013年有投资35万余元，新建幸福院160多平方米，为孤寡老人提供了生活娱乐场所。同时为115户村民争取到太阳能热水器项目，为不断提高村民生活质量而奔波，同时在孟积善主持下，先后建成了村文化活动室、农家书屋等，在丰富了群众业余生活的同时，极大地活跃了村内氛围，连续4年开展“十星级文明户”评选活动， 2013年“十星级文明户”评选率为87%，并为各星级文明户挂牌以示鼓励。极大地推动村风健康、文明发展。在他的下，每年开展“好公婆、好媳妇、好家庭”等评选活动，让大家互相学习，树立尊老爱幼的好风尚。

　　经过20多年的努力，雷家坡村的面貌发生了巨大变化。山绿了、通了、水清了、美了，群众富裕了，各项工作走在了陈炉镇前列。这些成绩的取得与上级党委、的正确领导、大力支持分不开，更与孟积善勤勤恳恳的扎实工作分不开，他用青春书写人生，以行动践行承诺，树立了人一心为民的好形象。

　　2010年6月被铜川市委授予“郭秀明式好”，2011年6月被区委授予“郭秀明式好支书”，2012年被区委、区授予“劳动模范”称号。1990年起担任村委会主任，2007年起任村党支部兼村委会主任。

　　简介：张文娟，女，1981年12月28日出生，印台红土人。2010年创办铜川市睿娟养殖农民专业合作社。先后被评为产业致富带头人、第十届全国创业明星、十佳创业青年、全省妇女创先争优先进个人称号。陕西省三八红旗手和陕西省十大农民女状元。

　　事迹：由于家庭贫困，张文娟初中毕业后, 就外出打工，做过服务员，开过理发店，给铜川水泥厂送过原料，卖过水泥，在西安曾有自己的木地板专卖店。经过几年的努力和认真学习，她首先是学会了怎么样去,在从业创业中她觉得人做好了，事情才有可能做好,所以多年以来，她是认认真真的做好每一件事情，一步一个脚印地走生的每一步,多年从业创业中也学到了先进的管理经验和做事的道理。随着自己积蓄的增加，她想着回去创业，家乡的群众，经过亲戚和朋友的帮助，响应国家对农民工返乡创业的政策，给她小额贷款贴息16万元，加上自己的积蓄，投资105万元，于2010年5月份动工，7月份建成了‘铜川市睿娟养殖农民专业合作社’绿色养殖合作社。是“全国巾帼现代农业科技示范”，是一个集畜禽养殖销售、饲料加工销售、养殖技术服务、笼具销售、贮藏为一体的农民专业合作社。

　　在各级的关怀支持下，经不懈努力，该社现有母猪300头、后备母猪100头、养殖占地50亩，现建设用地16亩，建房12间，猪舍3500平方，锅炉房1间，化粪池1个220立方。沼气一口1300立方，年出栏5000余头肥猪，实现销售收入1600万元，近年来为果农无偿提供有机肥料28000立方，解决了当地果农用肥需求。

　　今后，睿娟养殖将紧随国家致力于发展现代农业，促进农村居民增收的大好政策，以“公司+农户”的经营模式、追加投资 ，增强科技含量，计划新建30栋猪舍 ，修缮饲料房和办公用房，聘请更多的专业养殖人员，向附近村民推广专业化养殖技术，把更多的村民带动起来，共同致富，以更好的业绩、更多的收入、更显著的社会效益回馈当地群众，为发展现代养殖业做出更大的贡献。

　　张文娟，先后被评为产业致富带头人、第十届全国创业明星、十佳创业青年、全省妇女创先争优先进个人称号，陕西省三八红旗手和陕西省十大农民女状元。

　　简介：闫妍，女，1974年7月出生，铜川市第五中学高级教师，印台区政协委员。曾获得陕西省优秀教学能手工作站、铜川市教育教学课题研究工作先进个人，被省教厅授予“陕西省优秀教学能手工作站”。

　　事迹：闫妍，中学语文高级教师，1996年7月毕业于汉中师范学院，研究生学历，铜川市印台区政协委员,现任教于铜川市第五中学。该同志以饱满的工作和忘我的工作态度，立足教育工作岗位，始终牢记一名人民教师的责任和义务，践行提升自己的人生价值。该同志主要先进事迹如下：

　　教育实践，创学方法。该同志爱岗敬业，勤奋努力，业务精湛，成绩优异。她曾获得陕西省优秀教学能手工作站、陕西省教学能手、铜川市三八红旗手、铜川市教学能手、铜川市教育教学课题研究工作先进个人、印台区十佳教学能手标兵、印台区教学能手、印台区师德先进个人等光荣称号。共有三十多篇教育教学论文（案例）获、发表或作大会交流，编写了校本教材 《语文积累与拓展》。她主持的省级教研课题被评为省级优秀课题。

　　坚守教育理想，促进共同成长。她是陕西省名师大篷车，

　　多次承担省教育厅教科所组织的送课下乡教学任务，先后到定边、清涧、旬阳、宁强送课下乡，对我省初中语文教师的专业发展起到了很好的引领作用，目前为陕西省教学能手大赛评委会专家。作为本校语文教研组组长，她能引领全组教师，立足语文教学和学生实际，积极开展校本教研，为深入推进我市基础教育课程做了许多有益探索和实践，被省教厅授予“陕西省优秀教学能手工作站”，成为铜川市唯一的省教育厅命名的教师教学研究、课题研究的平台。

　　以生为本，铸造师德。她多年承担班主任、心理老师、校报责任编辑、家长学校授课教师，用爱心关注学生，用真情塑造学生，将心理健康教育的规律运用于学生教育和班级管理的方方面面，努力做到立德树人和授业解惑并重，以负责真诚、宽容坦诚的爱心赢得了每一届学生和家长的高度评价，多次被评为优秀班主任。