“实话实说！工作方案很清楚，紧密联系身边的典型，把自己摆进去。”许主任皱着眉头说道，“如果认识体会不结合自身一味空谈，那警示教育的效果在哪？后面的对照检查和整改提高又怎么查、怎么改？你把实施方案复印一份送给你们局长，让他从学习方案开始。”

　　安徽省原副省长周春雨曾在蚌埠主政多年，近年来巫希平、宋家传、刘亚等人又相继落马，沉重的代价不能白付。进入7月以来，为了教育引导领导干部认清本质、汲取教训，蚌埠市开展为期三个月的“讲、重规矩、作表率”专题警示教育活动。

　　一个多月来，领导干部们听、听报告、参观廉政教育和红色教育，观看警示教育片，重温誓词……活动开展得有声有色。可个别单位报上来的心得体会，让我们心里一沉：有的新瓶装旧酒，照抄以前的材料；有的网上抄袭的痕迹严重，东拼西凑；有的官僚主义犹存，让下属，个人签字署名就算完成任务；有的不当回事，不推不动，甚至推而不动……

　　这些滥竽充数的体会文章反映了某些领导干部认识上存在的偏差，这样怎么能确保警示教育取得预期效果。我们决定从心得体会入手，认真审核，不真实、不深刻、不到位的打回去重写。这几天，已经有多家单位的一批心得体会“回炉重造”。

　　通过听取汇报、实地查阅资料和随机部分干部，不难分辨出哪些单位是真抓真学真改，哪些是生搬硬套、隔靴搔痒。对这些警示教育搞形式、走过场的，我们毫不留孕妇梦见死人复活情，在严肃指出问题，提出限期整改意见的同时，在全市通报。

　　动真格出实效。过了几天，驻某局纪检组长来到我们办公室：“许主任，接到你们的修改意见后，我们局党委专门召开了一次碰头会，要求每名党组认真对照反思，必须做到见筋见骨，有的领导熬了好几个通宵。不过，你别说，认真想清想透，把问题摆出来、把心里话说出来之后，发现下一步整改的方向也清楚了。”

　　翻开修改后的认识体会，见人见事见思想：“周春雨在蚌埠期间，特别重视见效快、影响大、看得见、摸得着的城市建设，出他扭曲的政绩观”“面对他的强势，我一度认为他就是市委的权威，贯彻他的就是落实市委的要求，缺少分析”“对比反思我的工作生活，就有值得深刻并加以改正的地方，如也有只求政绩的心态”……

　　看到这样的心得体会越来越多，我们深感欣慰。警示教育是严肃的活动，不能有“看客”心态，领导干部只有把自己摆进去，才能达到红脸出汗、醒脑排毒的效果，真正受到教育。