中国网海峡频道6月24日讯 中石化福建三明永安石油分公司源丰加油站站长魏永忠，他是个“油二代”。魏永忠父母都是50年代参与组建福建石油三明分公司永安油库的老职工、老，他们是和喜同年代的石油工人。

　　魏永忠1979年招工到永安油库当了一名电工。受父辈做事踏实认真的影响，他的工作态度和工作作风一直受到油库领导和员工的高度认可。那时他刻苦钻研业务，参加多种电工专业培训，不断提高自己的电工操作技能，在当时福建石油所属10来座油库电工中，他的电工专业技术可谓一流，排在前列。

　　三年后，他带了一名徒弟。有趣的是，这个徒弟说他有“恐高症”。当电工时常要爬高作业，怎么办呢？

　　魏永忠首先从心理上帮助这个徒弟，让他逐步克服当电工的心理，再从业务技术上调教，两人外出作业时，有爬高时他先示范，再由徒弟。功夫不负有心人。徒弟在他的帮助下，业务技能进步很快，也从恐高到不高空作业了。

　　其实，说是油库电工，但是由于企业职工住宅区就在油库邻近，各家各户的生活用电管理让魏永忠操尽了心，张三家电源出现问题，第一时间就会找魏永忠，他总是给予热心帮助解决：李四家电闸发生故障，魏永忠会马上到现场处理。油库生产用电与职工生活用电，他全管了，受到众人好评。

　　1999年，随着福建石油企业体制的，企业工作重心从油库转移到加油站经营销售上来。魏永忠来到东渡加油站，干起加油员。从电工到加油员，不仅是岗位工作操作技能方式的改变，更需要心理上的适应。他在加油站脚踏实地履行加油员职责，加油业绩在加油站员工中逐步排名靠前。经过一年时间的锻炼，他在加油站更加成熟了，很快就当上领班、后备站长和站长。

　　这些年来，面对石油销售市场的激烈竞争，他认真每一个客户，不断地加强与他们的沟通与交流，通过走访、了解客户的心理，与客户始终保持密切的联系。目前他所负责的源丰加油站位于永安城郊结合部，很多司机吃饭比较困难，该站主要以大货车加柴油为主，为解决司机们的吃饭问题，他在加油站成立了“亲情驿站”。冬天为司机们准备了一些米饭、馒头等，夏天则准备了绿豆汤、凉茶等食品，极大地方便司机吃饭问题，有效地提升了广大司机对加油站的满意度，司机们真正感受到了这里有个“家”的温暖，为该站有效提升销量奠定了良好的基础,加油站由原来每日的10来吨增长到了80吨的销量，销量翻了好多倍。

　　今年1-5月份魏站长通过联系客户完成了轮胎销量150条，计18.71万元，尾气液15.9吨，计4.83万元，润滑油0.8吨，计1.47万元。在永安石油分公司27座加油站每个月份综合业绩考核中，源丰加油站大多月份都排在前列。

　　魏站长还通过建立客户微信群，及时将公司所做的促销活动和道交通情况,以微信群方式适时传达到客户,为广大客户提供公司的各类促销信息和道交通信息，方便了广大客户，增加了客户对加油站的信任感。

　　魏站长工作近40年来，在平凡的岗位上辛勤劳动，默默耕耘，他没有豪言壮语，从不好高骛远。他只是把加油站当成了自己另一个的“家”。目前他家中那90多岁的老母亲行动不便，作为后辈他当惊受怕，他就在家里安装了器，平时通过手机察看家中老母的日常起居，真所谓是“忠孝不能两全”。他切实把中石化的企业和服务落实到实现自身价值的工作之中，不折不扣地完成上级下达的各项任务指标，赢得了同事和领导的充分肯定。

　　在完成成品油经营销售工作之时，魏站长在客户走访中了解到有些车队、单位食堂需要大米、食用油等，他便积极向客户推荐加油站便利店的大米和食用油，提升了加油站非油的销售量，取得了令人瞩目的成绩。魏站长就是这样，在平凡的岗位上兢兢业业、。对于成绩他从不自满，对于工作他从不放松。近年来，他先后获得福建石油安全先进个人、优秀站长等多种荣誉称号。

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